La última guía a normatividad laboral colombiana
No existe un modelo específico, pero sigue las pautas establecidas en la doctrina y ley.Cuando hablamos de derechos fundamentales, nos referimos a todos aquellos que se encuentran consagrados en el artículo 19 de nuestra Constitución Política de la República y que sean consecuencia directa de los actos ocurridos en la relación laboral, por